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緊抓戰“疫”不放松 精細管理促發展

        疫情防控工作期間,公交資產場站公司為更加高效地做好疫情防控和員工復工工作,領導班子迅速采取措施,在第一時間啟用了浪潮HCM管理平臺。

        職工通過在管理平臺打卡,使公司了解執行彈性工作制的員工是否嚴格按照靈活辦公的要求居家工作。公司實行 “雙測溫兩報告”,全體職工需每日兩次上報體溫測量情況,鞏固了公司疫情排查工作成果,消除疫情傳播風險,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,抓實疫情防控每個環節。公司又在管理平臺開發了培訓模塊,為員工利用碎片時間學習知識、提升個人工作能力創造了條件。

        公交資產場站公司黨群工作部、人力資源部聯合著手,根據各部門不同崗位的培訓需求,整合培訓資源,編制出一系列優質線上課程課件,內容既涵蓋了當前職工關注的新冠肺炎的防護知識,又包括了公司各項規章制度、合同管理風險提示、專業部門工作要求等涉及公司管理的工作常識,以及員工績效考核辦法、綜合醫療基本保障服務等涉及員工切身利益的內容,為員工在疫情期間及時掌握行業最新政策資訊、提升工作職業技能等方面提供了全面豐富的學習資源。

        線上學習不受地點和設備限制,避免了人員聚集帶來的潛在風險。無論是在崗職工還是居家辦公職工,均可通過一部手機完成在線學習課程,職工們也普遍反映線上培訓簡單方便易操作,可以靈活掌握自己的學習時間,不再占用寶貴的工作時間和公共資源,極大的提高了工作和學習效率,不僅實現了公司教育資源的全員共享,擴大了教育的覆蓋面,幫助職工養成良好的學習習慣,還可以借助平臺內的社交“圈子”,及時分享公司信息,做到及時掌握應知應會,減少指令層層下達的時間。

给小学生开嫩苞,学生妹人人摸碰,97免费人妻在线观看,新超碰97在线观看        目前,公交資產場站公司已實現了HCM管理平臺的全覆蓋、全應用,并且將針對公司所屬的7家參控股公司、4家酒店、79處出租標的、12處在建工地,推出不同的管理模塊,最終通過現代管理手段實現資產板塊管理全覆蓋,實現公司精細化管理的目標。

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